נניח שהמרצה באוניברסיטה היתה מקבלת את משכורתה ישירות מהתלמידים, כל אחד לפי עומק כיסו – האם אפשר היה להסתמך על הציונים שנתנה להם כמדד אובייקטיבי להצלחתם, לחוכמתם או לשקדנותם? או שמא התלמיד העשיר היה לפתע גם התלמיד המצטיין ביותר?
סוכנות דירוג האשראי של מודי'ס עובדת למעשה על עיקרון דומה. לדבריה, מטרת הדירוגים שלה היא "לספק למשקיעים שיטה פשוטה של דירוג, שבאמצעותה אפשר לאמוד את כושר האשראי היחסי העתידי של ניירות ערך". מודי'ס מבקשת מן הציבור שלא להתייחס לדירוגים שלה "כהמלצות", וגם לא כבסיס בלעדי להחלטות השקעה…